Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor za razvoj skupnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega direktorja za razvoj skupnosti, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in nadzor strategij za krepitev in razvoj skupnosti. Vaša glavna naloga bo vzpostavljanje in vzdrževanje pozitivnih odnosov med organizacijo in lokalnimi skupnostmi, nevladnimi organizacijami ter drugimi deležniki. Odgovorni boste za razvoj programov, ki spodbujajo sodelovanje, vključenost in trajnostni razvoj skupnosti. Prav tako boste sodelovali pri pripravi in izvajanju projektov, ki izboljšujejo kakovost življenja v skupnosti, ter spremljali njihov napredek in učinke. Direktor za razvoj skupnosti mora imeti odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti, saj bo pogosto predstavljal organizacijo na javnih dogodkih, sestankih in v medijih. Prav tako je pomembno, da ima kandidat izkušnje z vodenjem projektov, poznavanjem lokalnih potreb ter sposobnostjo povezovanja različnih interesnih skupin. Med ključne naloge spadajo tudi priprava poročil, analiz in priporočil za izboljšanje obstoječih programov ter iskanje novih priložnosti za sodelovanje. Kandidat mora biti sposoben samostojnega dela, hkrati pa učinkovito sodelovati z različnimi ekipami znotraj in zunaj organizacije. Zaželeno je, da ima kandidat izkušnje z delom v nevladnih organizacijah, javni upravi ali drugih organizacijah, ki se ukvarjajo z razvojem skupnosti. Poleg tega je pomembno, da je kandidat proaktiven, kreativen in sposoben reševanja izzivov na inovativen način. Če vas veseli delo z ljudmi, imate strast do razvoja skupnosti in želite prispevati k pozitivnim spremembam, vas vabimo, da se prijavite na to dinamično in odgovorno delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in izvajanje strategij za razvoj skupnosti
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z deležniki
- Vodenje in koordinacija projektov za izboljšanje skupnosti
- Priprava poročil, analiz in priporočil
- Organizacija in vodenje javnih dogodkov
- Sodelovanje z nevladnimi organizacijami in lokalnimi oblastmi
- Spremljanje napredka in učinkov programov
- Iskanje novih priložnosti za sodelovanje
- Predstavljanje organizacije v javnosti
- Sodelovanje z internimi ekipami
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja družbenih ved ali sorodnih smeri
- Izkušnje z vodenjem projektov
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Poznavanje lokalnih skupnosti in njihovih potreb
- Sposobnost samostojnega in timskega dela
- Izkušnje z delom v nevladnih organizacijah ali javni upravi
- Kreativnost in inovativnost pri reševanju izzivov
- Znanje priprave poročil in analiz
- Sposobnost javnega nastopanja
- Dobro znanje slovenskega in angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem skupnosti?
- Kako bi pristopili k reševanju konflikta v skupnosti?
- Katere projekte ste že vodili na področju razvoja skupnosti?
- Kako bi ocenili potrebe lokalne skupnosti?
- Kako vzpostavljate odnose z različnimi deležniki?
- Kako merite uspešnost programov za razvoj skupnosti?
- Kakšne so vaše izkušnje z javnim nastopanjem?
- Kako bi izboljšali obstoječe programe v naši organizaciji?
- Kako se soočate z izzivi pri delu z različnimi skupinami?
- Zakaj vas zanima delo na tem področju?
